Ограничение по выручке. Малое и среднее предпринимательство - это что такое? Субъекты малого и среднего предпринимательства Малый или средний бизнес

24.12.2015

Малый бизнес — это понятие, которое употребляется как в неофициальном контексте, так и в нормативно-правовых актах. Первый вариант используется в зависимости от субъективного восприятия конкретным человеком, элементов коммерческого ведения на соответствующем уровне.

Как правило, понятием малый бизнес, люди понимают как небольшую предпринимательскую деятельность, которая осуществляется в частном порядке. Тот, кто имеет в своем частном владении небольшой киоск, парикмахерскую или маленький магазинчик, именуется в современное время как частный предприниматель или владелец «малого бизнеса».

Что такое малый бизнес?

На самом деле, в законодательстве, существуют особые критерии, от которых исходят главные отличия между микро, малым и средним бизнесом. В этот список критерий входит:

1) Количество работников.

2) Годовой доход.

На основании Федерального Закона № 209 и Постановления № 702, в малые предприятия и организации входят те фирмы, которые:

1) Насчитывают в своем штате 15-100 человек.

2) Имеют размер годового дохода — 120-800 млн. рублей.

Несомненно, что не у каждого начинающего предпринимателя, получается, соответствовать всем отмеченным критериям. Именно поэтому, если ему не удается соответствовать отмеченной норме, по которой квалифицируют малый бизнес, юридически, его фирма является микропредприятием.

Подведя итог, можно сказать, что под малым бизнесом следует понимать даже самое небольшое частное предприятие или организацию. Однако, для юридического соотношения, необходимо данную фирму привести к тем нормативным показателям, которые будут относиться к классу мелкого или среднего бизнеса, в противном случае компании присваивается статус «микропредприятие».

Что такое средний бизнес?

Следует сказать, что средний бизнес больше бытовое, нежели нормативное, однако в законодательстве данное понятие может использоваться на основе нормативных актов. На основании бытового использования термина «средний бизнес», можно понимать не слишком масштабное предприятие или организацию, однако играет существенную экономическую или хозяйственную роль страны или региона. К такому виду бизнеса можно отнести сеть мастерских, компаний или группу юридических лиц.

В законодательстве Российской Федерации четко закреплено понятие и структура среднего бизнеса. Так, к среднему предприятию можно отнести:

1) Штат из 101-250 сотрудников.

2) Годовой доход составляет — от 801 млн. до 2 млрд. рублей.

Именно на такие показатели разделяют малые и средние компании и предприятия. Несомненно, что при открытии даже самой скромной сети мастерских или салонов красоты в окрестностях региона или города, юридически это будет относиться к среднему бизнесу, так как проходит по структуре и понятиям среднего бизнеса.

В чем принципиальная разница между малым бизнесом и средним?

Для того, чтобы дать правильный ответ на этот вопрос, необходимо провести анализ с юридической и экономической точки зрения.

С бытового уровня, это конечно же, различие в масштабности ведения бизнеса. С точки зрения экономического показателя, малый бизнес, как минимум в 2,5 раза меньше приносит годовой прибыли, нежели средний. Но при этом, штат сотрудников в среднем бизнесе намного больше чем в малом.

Именно по этим важным критериям, следует различать, средний бизнес от малого. К тому же, законодательством закреплены различные условия создания малого и среднего предпринимательства, квоты и критерии. Не следует забывать, что закон также разграничил эти понятия нормой права.

Малый бизнес	Средний бизнес
Единое предприятие или фирма	Сеть или группа организаций
Штат сотрудников насчитывается от 15-100 сотрудников	Работают от 101-250 сотрудников
Годовой доход составляет от 120-800 млн. рублей	Годовой доход составляет от 801 млн. до 2 млрд. рублей

Если вы нашли ошибку, опечатку или иную проблему, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter . Вы также сможете прикрепить комментарий к данной проблеме.

Малый бизнес позволяет гражданам увеличить свой доход выше среднего уровня. Недостаточно просто открыть свое дело, необходимо выбрать неохваченную предпринимателями нишу и обеспечить грамотный подход к внедрению ее на рынок потребителей. Многим людям хочется вести свой бизнес и правильно им руководить. В их мечтах грамотное управление финансовыми потоками, общение с дружным коллективом подчиненных и обеспечение развития предпринимательства в выбранном направлении. Однако, первое препятствие, встретившееся на пути, может легко разрушить радужные планы. Как правильно начать бизнес, чтобы обеспечить его стабильность и процветание?

Малый бизнес. Нюансы и особенности

Принципы, по которым компания относится к той или иной категории, отражены в законе, интерпретирующем характеристики и функционирование субъектов. Предприниматели, отнесенные к категории малого бизнеса, могут иметь в штате от 16 до 100 наемных работников. При меньшем количестве, есть основания отнести бизнес к микрокатегории. Предельный доход малого предпринимательства соответствует 800 млн рублей. При превышении этой отметки, бизнес считается средним. Все сведения о субъектах предпринимательской деятельности занесены в единый реестр, из которого возможно при необходимости оформить выписку с параметрами бизнеса.

Отличительные особенности

Малый бизнес охватывает те ниши, в которые крупные компании и государство не желают инвестировать средства ввиду повышенного риска и сложностей в продвижении.

Для него характерны оригинальные идеи, позволяющие заработать стартовый капитала и выйти на уровень доходности, предполагающий переход в другую ячейку предпринимательского дела. Все крупные корпорации начинали с малого индивидуального предпринимательства по причине того, что в таком статусе проще начать свое дело, ввиду небольших требований со стороны уполномоченных органов. Смена статуса на юридическое лицо обычно производится вовремя, когда субъект имеет постоянных клиентов и непрекращающийся поток заказов, обеспечивающих стабильную прибыль в размере, в котором недопустима работа индивидуальным предпринимателем.

К категории малого бизнеса относятся лица, имеющие особое мировосприятие. Они легко приспосабливаются к переменам и быстро адаптируются к любым условиям труда. Представители малого бизнеса часто охватывают ниши, отличающиеся рискованностью. Их целью является получение стабильной прибыли от производства и реализации товаров или услуг.

Оценка эффективности

Эффективность функционирования бизнеса интерпретируется увеличением доходов за определенный временной период. Его рентабельность или экономическая выгода определяется частным затрат на организационные мероприятия по обеспечению деятельности субъекта и полученной прибыли.

Читайте также: Как посчитать наценку в процентах: формула

Отличие от микро- и среднего бизнеса

Многие не понимают, чем малый бизнес отличается от среднего. Представители ИП, для которых не характерна масштабность, стремятся в первую очередь к самозанятости. Для них свойственны сезонные и неквалифицированные работы. Бизнес ИП такого уровня обычно локализован в одном населенном пункте и приносит небольшую прибыль.

Реализация предпринимательских задач среднего бизнеса осуществляется большим количеством кадровых сотрудников. Характерны вложения в инвестиционные проекты и в развитие предприятия. Главное отличие заключается в масштабности деятельности, в количестве привлеченных наемных работников и в размере полученной прибыли.

Статистические данные

Перед тем как зарегистрироваться субъектом предпринимательства, необходимо изучить актуальные тренды и виды деятельности, пользующиеся спросом, а также проанализировать свои знания в выбранном направлении и финансовые возможности, позволяющие инвестировать средства в дело. Граждане, строящие новую ячейку бизнеса, обычно выбирают нишу, которая им знакома. Наличие теоретических знаний и практических навыков позволит проще войти в бизнес, поскольку не нужно будет прибегать к платным услугам лиц, разбирающихся в нюансах дела.

Чтобы определиться с нишей следует выявить те направления деятельности, в которых можно применить свои знания с минимальными вложениями. Рекомендуется выбрать несколько идей и протестировать их. Если проект не приносит прибыли, то не нужно тратить на него деньги и время, поскольку всегда можно найти более перспективный вариант.

Отличием предпринимателя от обычного гражданина, является его способность видеть идеи заработка во всем. Он постоянно что-то придумывает, тестирует и рискует в разумных пределах, пытаясь реализовать различные проекты. Если что-то не получается, то он быстро трансформируется в другую сферу деятельности и пробует свои силы в ее продвижении.

Востребованные ниши

Для многих непонятно, что относится к малому бизнесу и в какой сфере он функционирует?
Согласно статистических данных, в Российской Федерации каждый десятый трудоспособный гражданин работает на себя. Около 70 процентов самозанятых людей не зарегистрированы как субъекты хозяйствования и работают в нелегальном статусе. Анализ видов деятельности официальных предпринимателей, которых можно отнести к категории малого и микро-бизнеса, показал максимальный охват ниш в области строительных и ремонтных работ, а также программирования и ремонта компьютеров. Меньшая часть рынка занята оказанием услуг населению. Удачны примеры малого бизнеса в парикмахерских и косметологических сферах, а также в области обучения и репетиторства.

Алгоритм действий по построению бизнеса

Чем занят малый бизнес

Грамотно организованные предпринимательство позволит минимизировать потери и быстро достичь положительной тенденции в развитии и продвижении проекта. Она выражается в обеспечении его стабильного функционирования и в получении прибыли. У многих начинающих предпринимателей возникают вопросы о том, что нужно для открытия малого бизнеса. Для получения быстрых результатов достаточно действовать в соответствии с алгоритмом:

1. Оценка собственных возможностей.
2. Анализ рынка потребителей и конкурентов.
3. Выбор ниши.
4. Составление бизнес-плана.
5. Регистрация субъекта предпринимательской деятельности.
6. Решение организационных вопросов, связанных с арендой помещения, с поиском и оформлением наемных работников, а также с рекламной деятельностью.
7. Анализ результатов.
8. Масштабирование деятельности.

Что такое малое предприятие? Для многих главным критерием отнесения фирмы к категории малого бизнеса является численность персонала до 15 человек.

Однако это не всегда так: в такой организации может работать и гораздо больше сотрудников. Давайте подробнее разберемся с этим понятием.

Критерии отнесения к малому бизнесу

Отнесение компании к подобной категории регулируется законом «О развитии малого и среднего предпринимательства в РФ» №209ФЗ (далее по тексту – закон №209-ФЗ). В частности, в его ст. 4 указано, что малыми могут быть только зарегистрированные в установленном порядке:

• хозяйственные общества (например, ООО) и партнерства;
• кооперативы – производственные, сельскохозяйственные, потребительские;
• фермерские хозяйства;
• индивидуальные предприниматели.

Кроме того, должны одновременно соблюдаться следующие условия:

• среднесписочная численность персонала за прошедший год у указанных выше субъектов не должна превышать 99 человек ;
• доход от предпринимательской деятельности за истекший год не должен быть более 800 миллионов рублей . При этом сам доход:
  • берется без НДС;
  • определяется по действующему российскому налоговому законодательству;
  • суммируется по всем видам деятельности и системам налогообложения, которые применяются на предприятии.
• если предприниматель в истекшем календарном году реализовывал деятельность без привлечения работников, его отнесение к категории выполняется только по уровню дохода;
• если организации в соответствии с налоговым законодательством РФ имеют право не сдавать налоговые декларации, на основе которых можно было бы определить величину дохода за прошедший год, то указанные лица относятся к малым исходя из численности их персонала, которая была зафиксирована по данным истекшего календарного года. Указанное условие применяется с учетом требований, предусмотренных в пункте 3 ст. 4 закона №209-ФЗ;
• если предприниматель и юридическое лицо независимо от выбранного ими налогового режима были зарегистрированы в период 01.08 текущего года – 31.07 следующего года, то указанные лица признаются микропредприятиями, но с учетом предусмотренных п. 3 статьи 4 закона №209-ФЗ ограничений;
• к категории микропредприятий относятся предприниматели, находящиеся только на , а также компании с численностью до 15 человек .

Дополнительно к вышеозначенным критериям хозяйственные партнерства и общества должны отвечать еще хотя бы одному из следующих условий, в частности:

• суммированная доля участия в ООО (если таковая имеется) регионов РФ, муниципальных образований, благотворительных фондов, религиозных и общественных организаций не должна быть свыше 25%, а доля иностранных компаний и (или) организаций, не признаваемых ни малым, ни средним бизнесом — не более 49%;
• хозяйственные партнерства и общества занимаются внедрением продуктов интеллектуальной деятельности (программного обеспечения, продуктов селекции и т. д.), право на которые принадлежит их учредителям – бюджетным или автономным научным учреждениям;
• если они имеют статус участника проекта «Сколково».

Иные дополнительные критерии отнесения указанных обществ и партнерств к малым компаниям изложены в п. 1.1 ст. 4 закона №209-ФЗ.

Разница между малым и микропредприятием

Прежде всего, она заключена в численности работников:

• малой считается компания с численностью до 99 человек (включительно) и не менее 15;
• микро – с численностью персонала до 15 человек.

Кроме того, существенное различие установлено и в уровне дохода, который определяется суммировано по всем видам деятельности фирмы, ее налоговым системам, но без НДС и на основании только налогового российского законодательства:

• для малых – в пределах 800 млн. рублей;
• для микро – до 120 миллионов рублей.

Исходя из этих показателей, соответствие которым должно быть одновременным или с учетом положений закона №209-ФЗ, допускающего возможность использования только одного из условий, устанавливается:

• порядок сдачи и формы статистической отчетности;
• порядок сдачи налоговой, бухгалтерской, финансовой и иных форм отчетности;
• возможность выбора и применения конкретной налоговой системы и т. д.

Плюсы и минусы

Для компаний малого бизнеса предусмотрена государственная поддержка:

• в виде предоставления в пользование и (или) владение объектов недвижимости, находящихся в государственной или муниципальной собственности;
• в виде субсидий, гарантий по обязательствам компаний, бюджетных инвестиций;
• в форме консультаций, предоставляемых органами государственной власти и местного самоуправления, либо в виде компенсации затрат по оплате консультаций;
• в форме содействия для организаций отдельных отраслей в получении патентов и лицензий, в создании условий для подготовки кадров определенной квалификации и т. д.

У таких предприятий есть большие преимущества в сфере налогообложения и ведения бухучета. Им предоставляется государственная поддержка при реализации ими лизинговых программ и т. д.

Также достоинством является и относительно небольшая численность персонала, структура и форма управления, которые:

• делают фирму более мобильной, то есть компания может переехать без серьезного ущерба по иному адресу или быстро перестроить свою деятельность;
• позволяют оперативно принимать нужные управленческие решения без ожидания сбора всех акционеров или совета директоров;
• помогают контролю всех производственных процессов и осуществляемых финансовых потоков;
• снижают объем документооборота и расходов по его обслуживанию и т. д.

Однако есть и свои недостатки, в частности:

• как правило, для таких предприятий предусматривается более высокий процент и более строгие условия кредитования;
• очень часто им даже отказывают в займах;
• они не всегда получают равный с крупными и даже средними компаниями доступ к участию в тендерах;
• они не всегда могут обеспечить себя нужным объемом оборотных активов.

Бухгалтерский учет

Представители малого бизнеса имеют множество преимуществ в плане ведения и организации учетного процесса:

• для таких предприятий предусмотрен упрощенный вариант ведения бухучета, сокращающий объем документации и , а также позволяющий использовать упрощенную систему учетных регистров или вовсе обойтись без них;
• установлена более простая форма отчетности и сокращен ее объем – достаточно сдать и . При необходимости к этим формам добавляется . Что касается самих форм, то компании могут вносить в них изменения в соответствии с действующими законами;
• можно не устанавливать , но об этом необходимо издать приказ;
• руководитель предприятия может принять ведение бухучета на себя, о чем тоже обязательно оформляется приказ.

Что касается предпринимателей, то они могут ограничить свой учет только оформлением и иных показателей. Кроме того, они могут не устанавливать лимит в кассе и не оформлять кассовые документы.

Налогообложение и льготы

В отличие от крупных и даже средних организаций малые компании могут выбирать между и применением спецрежимов, которые имеют свои ограничения по объему выручки, численности, остаточной стоимости активов и видам деятельности .

Самое главное в этом случае – четкий контроль этих ограничений, чтобы предприятие не потеряло право на льготный режим.

Каких-то отдельных льгот в налоговой сфере нет. Если только данные льготы не будут предусмотрены региональным или местным законодательством по налогам, вносимым соответственно в региональный или местный бюджет.

Однако есть налоговые льготы, которые обозначены для результатов или видов деятельности, например:

• если выручка за 3 календарных месяца не превысила в общей сумме 2 миллиона рублей, то предприятие получает освобождение от , даже находясь на общем режиме;
• на срок 10 лет участник проекта «Сколково» получает освобождение от и добавленную стоимость и т. д.

Иными словами, наличие льгот необходимо уточнять в положениях налогового законодательства. А что касается выбора системы налогообложения, то наиболее приемлемыми считаются:

• . Она подходит для всех видов деятельности, предусматривает два варианта расчета сбора – с доходов или с разницы между доходами и расходами, освобождает от уплаты НДС, налога на прибыль.
• Патентная система. Она доступна только предпринимателям и применяется к закрытому перечню видов деятельности, установленному в Налоговом Кодексе РФ. Удобна тем, что сразу определяет сумму сбора, которую нужно заплатить при получении патента, снимает обязанность по уплате НДС, имущественного налога.
• . Она подходит только для отдельных видов деятельности, которые определены налоговым законодательством. Заменяет собой уплату налога на имущество, на прибыль и добавленную стоимость.
• . Эту систему применяют только сельхозпроизводители.

О всех вариантах и нюансах выбора системы обложения налогами вы можете узнать из следующего видео:

Нужно ли подтверждать статус?

Только когда этого напрямую требует закон. Например, для сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности такого подтверждения не нужно, поскольку в налоговой структуре сразу видят объем выручки и численность сотрудников предприятия.

А вот для участия в конкурсе или открытом аукционе потребуется подтверждение статуса малого бизнеса. Для этого компания отражает в заявке на участие свое соответствие необходимым критериям.

Форма предпринимательства, опирающегося на деятельность небольших коммерческих структур, юридически не включенных в состав крупного объединения.

Малый бизнес формирует конкурентную среду, вынуждающую предприятия динамично развиваться и осваивать новые рыночные ниши, тем самым создавая рабочие места. Благодаря гибкости и способности приспосабливаться к изменчивой конъюнктуре рынка малый бизнес обеспечивает социальную стабильность и рост национальной экономики.

Характеристики малого бизнеса

Федеральным законом № 88-ФЗ от 14.06.1995 к субъектам малого бизнеса отнесены потребительские кооперативы, фермерские хозяйства, коммерческие организации, а также физические и юридические лица, включенные в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей, деятельность которых направлена на систематическое получение прибыли от распоряжения имуществом, реализации продукции, выполнения работ или предоставления услуг.

• Количество сотрудников. Для розничной торговли и бытового обслуживания населения показатель ограничен 50 наемным работниками, для сельского хозяйства и научно-технической отрасли — 60. В остальных отраслях допускается доведение штата сотрудников до 100 человек.
• Статус. Доля внешних денежных средств государственных образований, фондов и субъектов РФ в капитале организации не должна превышать 25%, 49% — от обычных юридических лиц. Лимит не касается инвестиционных фондов и юридических лиц, которые сами являются представителями малого бизнеса, а также акционеров высокотехнологичного сектора экономики; где развиваются или на практике внедряются разработанные учредителями инновации.
• Размер прибыли. Совокупный годовой доход субъекта не должен превышать 800 млн рублей.

Лимиты зафиксированы в положениях Федерального Закона № 209-ФЗ от 24.07.2007 и дополнены Постановлением Правительства РФ № 265 от 04.04.2016.

Виды малого бизнеса

В зависимости категории источников прибыли предприятия выделяют несколько видов малого бизнеса:

• Производственный. Экономическая активность таких структур направлена на создание коммерческого продукта, в роли которого выступают работы, услуги, информация или товары.
• Торговый. Малый бизнес этой категории специализируется на реализации или обмене продуктов, изготовленных в других отраслях экономики.
• Финансово-кредитный. К категории отнесены структуры, получающие прибыль в рамках купли-продажи валюты или ценных бумаг.
• Посреднический. Вид деятельности, при котором предприниматель выступает контрагентом между производителем и потребителем продукта.
• Страховой. Малый бизнес, задействованный в работе системы возмещения ущерба застрахованному лицу.

Франчайзинг — одна из форм малого предпринимательства, копирующего бизнес-модель другого предприятия. Право на использование бренда или товарного знака выдается по платной лицензии, которая предоставляет право работать по готовой схеме крупной организации, а также использовать ее бренд и технологии. Франчайзинг особо востребован в сфере туризма, общественного питания и розничной торговли.

Малый бизнес — опора рыночных отношений. Малое предпринимательство занимает ниши рынка, не интересующие крупные предприятия, благодаря чему создаются возможности для развития регионов со слабой экономикой. В связи с этим поддержка малого бизнеса считается приоритетной задачей для государств, нацеленных на стабильный рост ВВП и улучшение качества жизни граждан.

В нашей стране все более активно развивается частное предпринимательство. Граждане России с разных уголков страны увольняются с работы и начинают открывать свои собственные предприятия, становясь учредителями открытых акционерных обществ, обществ с ограниченной ответственностью, индивидуальными предпринимателями и так далее. Причины такого поступка очевидны – ведение собственного бизнеса может обеспечить любому человеку (а особенно одаренному) финансовую независимость.

Многих людей пугает то, что их начальник в любой момент может просто уволить их, оставив без средств к проживанию, а найти работу сейчас достаточно сложно. Другие же недовольны тем, что работа в качестве сотрудника организации может ограничивать их потенциал, не позволяя развиваться и в качестве профессионала, и в качестве личности.

Учреждение собственного бизнеса решает все эти проблемы. Владелец собственного предприятия вправе сам распоряжаться своими ресурсами, несет ответственность за свои действия и вправе поступать так, как ему хочется. При этом получаемый доход зачастую значительно выше, чем при работе по найму. Как бы там ни было, решение открыть свой бизнес – это современный подход к решению финансовых проблем.

Разумеется, что далеко не каждый желает или может стать учредителем какой-либо солидной организации. Никто не сможет сразу стать владельцем «Газпрома» или хотя бы «Роснефти». Поэтому количество малых, некрупных предприятий значительно превышает количество магнатов вроде вышеперечисленных организаций.

Тем не менее правительство очень ценит вклад малого бизнеса в экономику страны. Но что такое малый бизнес, знает не каждый гражданин России. Сегодня мы ответим на этот вопрос.

Из нашей статьи вы узнаете, какие предприятия признаются принадлежащими сегменту малого бизнеса, а также на какие льготы они вправе рассчитывать.

Кто может быть признан владельцем малого бизнеса?

Как уже было сказано, небольшие предприятия очень ценятся нашим правительством, и потому оно предпринимает всевозможные меры для стимулирования граждан к организации малого бизнеса. Однако прописан ли в законодательстве определение малого предприятия? Какие существуют пороги, которые позволяют определить размер предприятия?

Законодательство предусматривает описание малой компании. Как правило, это индивидуальные предприниматели и общества с ограниченной ответственностью. Это связано не столько с законом, сколько с тем, что такие формы ведения бизнеса намного удобнее именно для небольших компаний. Они позволяют нести меньшую ответственность по своему имуществу, а также упрощают процесс управления компанией.

Итак, ниже приведены все утвержденные в законодательстве требования, предъявляемые к кандидатам в льготную категорию бизнесменов. Обратите внимание, что эти требования установлены на федеральном уровне – то есть являются обязательными к исполнению на территории всей страны.

1. Размер уставного капитала – это одно из важнейших условий, которые государство предъявляет владельцам малого бизнеса. Это еще одна причина, по которой акционерные общества (как закрытые, так и открытые) редко бывают предприятиями малого бизнеса – их форма ведения дел предполагает достаточно большой уставной капитал. Помимо этого учитывается еще и стоимость основных фондов компании – то есть стоимость ее собственности с учетом амортизации. Законодательство каждого региона предусматривает определенный порог, который определяет максимальную сумму этих двух показателей. Если предприятие ее превышает, то оно не вправе называться «малым» и получать льготы и привилегии.
2. Количество сотрудников компании также играет немалую роль. Согласно законодательству, в малом бизнесе не может быть организаций, в которых количество сотрудников превышает сто человек. Данное число определяется по среднесписочной численности работников. Это показатель из бухгалтерской отчетности, который рассчитывается на основании ежемесячных отчетов. В список сотрудников включаются работники на полставки, сотрудники, проходящие испытательный срок, получающие образование по заочной форме обучения в ВУЗе и так далее.
3. Самым главным показателем для государства является размер прибыли за год. Пороговая сумма прибыли определяется, как и размер уставного капитала, на региональном уровне.